映日荷花別樣紅

——記2016年度優(yōu)秀員工趙俊林
       勤奮、敬業(yè)、溫柔敦厚。這是許多人對(duì)她的第一印象。即便是在談起自己獲得“2016年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)的感受時(shí)，她也是十分謙虛的說(shuō)，“我只是做了自己該做的工作，還有很多比我做得更好更優(yōu)秀的?！彼褪切筒氖聵I(yè)部趙俊林。
       趙俊林2005年加入康泰，來(lái)到康泰之后，她先是在庫(kù)房上班，后來(lái)調(diào)職做了銷(xiāo)售內(nèi)勤，一直堅(jiān)守到今天。12年來(lái)，她始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對(duì)工作和同事都熱情相迎。在康泰的女員工中，趙俊林一米七五左右的個(gè)子絕對(duì)算得上是康泰前十。但卻絲毫掩蓋不了她作為女人所特有的優(yōu)點(diǎn)。
       趙俊林剛來(lái)康泰那會(huì)，公司的規(guī)模還小，設(shè)備也比較落后。但是，她卻十分珍惜她所擁有的這份工作。在庫(kù)房工作的那段時(shí)期，她每天很早就來(lái)到公司，打掃衛(wèi)生，整理一天的資料，學(xué)習(xí)相應(yīng)技能。凡是能提升自己的機(jī)會(huì)，她都十分珍惜。后來(lái)，因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀，她被調(diào)往銷(xiāo)售做了內(nèi)勤。
       銷(xiāo)售內(nèi)勤是銷(xiāo)售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，在銷(xiāo)售事務(wù)中起著舉足輕重的作用。雖然與庫(kù)房管理有著本質(zhì)的區(qū)別，但是，二者的共同之處就在于仔細(xì)。趙俊林不僅對(duì)自己能承擔(dān)這么重要的工作倍感榮幸，而且還始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中努力提升自己。
       然而，隨著其他同事相繼調(diào)職和離職，型材事業(yè)部所有的后勤工作基本都?jí)涸诹怂蝗思缟?。那時(shí)候，她幾乎每天都忙到很晚才下班。談起那段經(jīng)歷，趙俊林總是微笑著，平靜的說(shuō)：“這本來(lái)就是我的工作，自己的工作就要自己做完。苦點(diǎn)累點(diǎn)都是應(yīng)該的?！?br/>       俗話說(shuō)，女兒始終是媽媽心頭肉。如今，女兒已經(jīng)長(zhǎng)大了，但是，作為媽媽的趙俊林卻始終對(duì)女兒關(guān)愛(ài)有加。誠(chéng)如她所說(shuō)，現(xiàn)在孩子剛上高一，課程安排都比較緊，各方面必須得抓緊、抓嚴(yán)。以前，她每天都會(huì)親自接送女兒去學(xué)校，后來(lái)，隨著工作越來(lái)越忙，漸漸地，她也只是在下雨天，或者有時(shí)間時(shí)才去接送一下。由于白天工作忙，趙俊林基本上很少回家吃飯，都是在公司將就一下。但是，一旦到了晚上，她總是會(huì)不知疲倦地在家里做些女兒愛(ài)吃的飯菜。對(duì)待孩子，她從不覺(jué)得滿足，總是一心一意的盡力去補(bǔ)償孩子，照顧孩子。有時(shí)候，她還會(huì)把工作遇到的一些經(jīng)歷，當(dāng)作案例一樣和孩子分享，共勉。久而久之，母女倆漸漸建立起了亦母亦友的關(guān)系。
       現(xiàn)在只要一到周末，趙俊林都會(huì)帶孩子回隆興，去看看孩子的姥姥，給予老人更多的陪伴。談起在康泰的堅(jiān)持，趙俊林說(shuō)，“12年，康泰改變了我，也改變了我目前的狀態(tài)，真的很感謝康泰。我也將倍加珍惜康泰這個(gè)平臺(tái)，努力完成自己的工作，服務(wù)銷(xiāo)售?！?br/>